Лидер машиностроения России в системе социального партнерства — 2025

7 октября 2025 года в конференц-зале Государственной корпорации «РОСТЕХ» состоялась торжественная церемония награждения победителей отраслевого конкурса «Лидер машиностроения России в системе социального партнерства — 2025». Организаторами конкурса выступили «Союз машиностроителей России» и Ассоциация машиностроительных профсоюзов России при поддержке Министерства промышленности и торговли РФ и Министерства труда и социальной защиты РФ.

Главная цель конкурса – привлечение внимания к решению социально-трудовых вопросов и развитие социально ориентированного бизнеса. На участие в нем поступило большое количество заявок от предприятий машиностроительного комплекса России различной направленности, таких как АО «АВТОВАЗ», АО «Раменский электротехнический завод Энергия», АО «Электроизолит», АО «Транспневматика» и других предприятий и организаций.  Совместным решением Ассоциации и объединения работодателей «Союз машиностроителей России» от 01.09.2025 подведены его итоги.

Заслуженные награды получили десять предприятий. Примечательно, что пять из них, в том числе АО «Транспневматика», — предприятия, на которых действуют первичные профсоюзные организации Российского профсоюза работников промышленности. Среди обладателей дипломов второй и третьей степени: АО «Новосибирский механический завод «Искра», АО «ТРАНСПНЕВМАТИКА», АО «Конструкторское бюро приборостроения им. академика А.Г. Шипунова», АО «Муромский приборостроительный завод», ООО «Лугомаш». Специальные дипломы получили: АО «Завод им. В.А. Дегтярева», АО «Силовые машины». Почетное звание «Лидер машиностроения России в системе социального партнерства» было присвоено АО «АВТОВАЗ», АО «ЧПО им. В.И. Чапаева», АО «Старооскольский завод автотракторного электрооборудования имени А.М. Мамонова».

Памятный приз и Диплом II степени вручен представителям АО «Транспневматика» — председателю ППО Турову В.Н. и директору по корпоративному управлению Рудняеву Б.А. Победителей конкурса приветствовали представители государственных и отраслевых организаций: Николай Волобуев, заместитель генерального директора Госкорпорации Ростех; Юлия Цветкова, директор по управлению персоналом ГК «Ростех»; Сергей Иванов, исполнительный директор ОООР «СоюзМаш России»; Андрей Фефелов, председатель Ассоциации машиностроительных профсоюзов России; Алексей Жуков, заместитель председателя Российского профсоюза работников промышленности; Александр Мурушкин, председатель Всероссийского Электропрофсоюза.

Для участия в конкурсе предприятию необходимо было выполнить следующих условия (в течение 2024 года, а также на момент представления документов): отсутствие просроченной задолженности по заработной плате; отсутствие в организации процедуры банкротства; работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;  наличие и исполнение коллективного договора организации;  отсутствие долгов по перечислению профсоюзных взносов, а также другие узкие более специализированные условия. Оценка социальной эффективности и достижений в системе социального партнерства осуществлялась на основании анализа материалов, представленных участниками конкурса, по балльной системе. Претенденты на призовые места в каждой номинации конкурса определились ранжированием общей суммы баллов по всем показателям.